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[앵커]정규직과 비정규직 근로자의 시간당 임금 격차 증가 폭이 지난해 사상 최대를 기록한 거로 나타났습니다.

정부는 단시간근로자 증가 영향이지 노동시장 구조 문제는 아니라고 밝혔는데, 국책 연구기관에서조차 좋은 징조로 볼 수 없다며 임금 격차 개선 정책.

비정규직의 임금 수준이정규직의 66.

4% 수준으로 지난 3년간 지속적으로 하락하고 있는 것으로 나타났습니다.

고용노동부의 '2024년 6월 고용 형태별 근로 실태 조사' 결과에 따르면 지난해 6월 기준 전체 근로자의 시간당 임금총액은 2만5156원인 것으로 조사.

지난해 비정규직 근로자의 시간당 임금은정규직근로자의 66.

4%에 그치는 것으로 나타났다.

2016년 이후 가장 낮은 수준이다.

정규직과 비정규직, 대기업과 중소기업 사이 임금 격차도 벌어져 노동시장 이중구조가 심화했다는 지적이 나온다.

불황의 파고는 비정규직을 먼저 덮쳤다.

근로시간 단축과 임금 인상 혜택은정규직이 더 많이 누렸다.

국내 노동계의 고질적 문제인 노동시장 이중 구조가 더 악화됐다는 평가다.

고용노동부가 29일 발표한 '2024년 6월 고용형태별 근로실태조사 결과'에 따르면.

왼쪽은 사용자위원인 류기정 한국경영자총협회 전무.

지난해 국내 정규·비정규직 근로자의 임금 격차가 통계 작성 이후 가장 크게 벌어진 것으로 나타났다.

비정규직 임금은정규직의 66% 수준으로 5년만에 70%선이 무너졌다.

고용노동부가 29일 발표한 '2024년 고용 형태별 근로실태조사 결과'에 따르면 지난해 6.

서울 종로구 세종로 네거리에서 직장인들이 출근길에 오르고 있다(기사 이해를 돕기 위한 사진).

근로일수 감소와 비정규직의 낮은.

비정규직의 낮은 임금 상승률이 영향을 미친 것으로 보인다.

고용노동부가 29일 발표한 ‘2024년 6월 고용형태별근로실태조사 결과.

고용노동부 제공 지난해정규직과 비정규직 노동자 사이의 시간당 임금 총액 격차가 역대 가장 큰 폭으로 벌어졌다.

근로일수가 줄어든 점을 감안해도, 비정규직 임금 상승률이 더 낮았기 때문으로 보인다.

고용노동부가 29일 발표한 '2024년 6월 고용형태별근로실태.

비정규직 근로자의 임금이정규직의 66.

4%에 그친 것으로 나타났다.

격차가 이렇게 벌어진 건 2016년(66.

고용노동부가 29일 발표한 ‘2024년 6월 기준 고용형태별근로실태조사 결과’에 따르면 지난해 6월 기준 전체 근로자의 시간당 임금총액은.

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